Сейчас играет:

site banner 1

Обзор IT-рынка труда: Винница

Оцените материал
(0 голосов)

На сегодняшний день на трудовом рынке города занято около 2000 IT-сотрудников. Профильные подразделения винницких вузов ежегодно выпускают 700-800 молодых специалистов. Средние зарплаты программистов состоянием на декабрь 2013: $450-700 (junior), $900-1500 (middle), $1900-2600 (senior).

В базе компаний ДОУ зарегистрированы 24 работодателя, имеющих офисы в Виннице.

Винница занимает 4 место из 21 в рейтинге городов Украины, где представлены IT-работодатели. Список ранжирован согласно индексам, которые отображают, насколько специалисты удовлетворены работой в своих компаниях.

Компании

Мы собрали информацию о дюжине самых масштабных и заметных работодателей Винницы:

Ciklum 

Датская аутсорсинговая и аутстаффинговая компания

(50 сотрудников в Виннице / 2304 в Украине)

Проекты и технологии

В Виннице сотрудники Сiklum специализируются на Digital Publishing, e-Commerce, e-Learning, Fleet management, Local Search Public Service проектах. Из технологий и языков — C++, .NET, PHP. Программисты занимаются нативной разработкой под Android/iOS/Windows Phone и кроссплатформенной — Xamarin.

Возможности для студентов

Специальных программ нет. Сотрудники вовлекаются в проекты заказчика с первого дня работы, а потому должны знать основы технологий, с которыми будут работать.

Delphi 

Украинская аутсорсинговая и продуктовая компания

(286/315)

Проекты и технологии

В сфере интересов Delphi находятся Enterprise Solutions (Interactional Analytics, Business Intelligence, Natural Language Technologies), Embedded & Mobile Applications и Web-проекты. Для Enterprise Solutions технологии варьируются от системного программирования на C и C++ до библиотек в .Net и Java. Базы данных — MS SQL и Oracle. Для embedded — в основном RTOS/Linux и С. Мобильные приложения — под iOS и Android. Для Web используются .Net, PHP, HMTL5, MySQL.

Возможности для студентов

В тренинг-центре компании преподают программирование, тестирование, английский язык, а впоследствии — технологии конкретного проекта. Срок обучения — 5-18 месяцев. Лучшие студенты получают стипендию и последующее трудоустройство.

EPAM Sysytems 

Американская аутсорсинговая компания

(100/3030)

Проекты и технологии

Приоритетные направления разработки: Mobile, Frontend, Embedded. Программисты используют такие технологии, как Android, iOS, Java, C++, .Net, HTML5.

Возможности для студентов

EPAM дает возможность талантливым студентам ВНТУ становится сотрудниками компании. С каждым стажером работает наставник, отвечающий за успех его обучения. 95% стажеров получают предложение работы.

Infopulse 

Украинская аутсорсинговая компания, с 2006 года — часть норвежской группы EVRY

(30/1073)

Проекты и технологии

В винницком офисе разрабатывают бизнес-приложения, в том числе для крупной аудиторской компании из Big Four. Из технологий востребованы .NET, разработка мобильных приложений, frontend (HTML5, JavaScript).

Возможности для студентов

Молодые специалисты проходят бесплатную стажировку в компании, после чего могут рассчитывать на предложение работы.

ИнноВинн 

Украинская аутсорсинговая и продуктовая компания

(230)

Проекты и технологии

Компания специализируется на телекоммуникационных проектах, работает на украинский рынок. Программисты пишут на C++, Java и под web.

Возможности для студентов

Молодые специалисты имеют возможность проходить стажировку в компании.

Miratech 

Шведская аутсорсинговая компания

(15/707)

Проекты и технологии

Заказчики Миратех — это представители финансового, телекоммуникационного и технологического секторов. Программисты используют технологии .NET, PL\SQL. Также компания в Виннице планирует набор специалистов по Java.

Возможности для студентов

Компания проводит стажировки, однако офис в Виннице открыт недавно, и здесь компания такую программу еще не запустила.

Playtika 

Компания-разработчик социальных игр, часть группы Caesars Interactive Entertainment

(150/260)

Проекты и технологии

Все проекты в Playtika — это разработка собственных продуктов, 10 мультиплатформенных социальных игр. Винницкий центр участвует в разработке масштабной игры Slotomania (лидер рейтингов на Google Play и App Store), а также игры Caesar Casino.

Возможности для студентов

Работает программа подготовки специалистов по ключевым технологиям. После этого лучшие студенты проходят технические интервью и становятся сотрудниками.

RIA 

Украинский интернет-холдинг

(IT-специалистов: 28)

Проекты и технологии

Программисты RIA разрабатывают сайты-классифайды и работают с блочной системой Nginx+ssi, внутренним restful API и гетерогенной средой: node.js, Php, Perl, Erlang.

Для хранения данных используют MySQL (Percona) + CouchDB. Для текстового поиска — ElasticSearch и Sphinx. Кешируют в Redis, Memcache и дисковый кеш Nginx. Браузерная часть напрямую касается MooTools, Dojo. Шаблонизируют ect, ctpp, smarty. Фреймворки: Restify, Express — nodejs, Phalcon, Restler, Zend, Yii — php, OTP — Erlang.

Возможности для студентов

RIA сотрудничает с вузами, периодически проводит курсы программирования для студентов и выпускников. Успешные ребята приглашаются на работу.

Sitecore 

Датская продуктовая компания

(20/200)

Проекты и технологии

В Виннице разрабатывается Sitecore Foundry (расширение к системе аналитики Sitecore DMS — Experience Explorer), а также Sitecore Media Framework для интеграции с медиа платформами Ooyala, Brightcove.

Программисты используют технологии ASP.NET, MVC, MongoDB, инструменты FxCop и Sonar для работы с метриками, а также работают с собственным UI фреймворком (backbone.js, knockout.js). Для построения Continuous Integration используется связка TFS с TeamSity, а для автоматизации тестирования — Telerik Test Studio.

Возможности для студентов

Для дообучения способных людей Sitecore использует программу Trainee. Ее можно проходить и самостоятельно (независимо от региона проживания), таким студентам компания предлагает консультации.

Spilna Sprava 

Украинская аутсорсинговая компания

(75)

Проекты и технологии

Используют Microsoft Windows, Sun Solaris, Linux и Linux Ubuntu и технологии .NET (C#, J#, VB), ASP.NET, C++ (MFC), Java (J2EE), Macromedia Action Script, Scripting Languages (ASP, PHP, Perl, Java Script, ColdFsuion), Oracle и MS SQL Server.

Возможности для студентов

Компания проводит бесплатные курсы «Введение в язык Java и разработка Java приложений».

SysIQ 

Американская аутсорсинговая компания

(78/400)

Проекты и технологии

Компания специализируется на области e-commerce и создает интернет-магазины на основе платформ Demandware, Magento, IBM Websphere и Intershop Enfinity. Программисты в Виннице разрабатывают frontend, используя технологии Java, JavaScript и PHP.

Возможности для студентов

Программа IQLab готовит специалистов в сфере e-commerce. События IQLab всегда посвящены определенной теме (Java, PHP, Frontend, QA, Web Development). Способные выпускники становятся сотрудниками компании.

Win Interactive 

Украинская компания-разработчик игр, с 2012 года — часть группы Bwin.Party Digital Entertainment

(400/515)

Проекты и технологии

Создает игры для платформ PC, Mac, Web, iOS, социальных сетей Facebook, VKontakte, Odnoclassniki, Orkut, мобильных устройств.

 Программисты специализируются на Web development, C/ Obective C/ C++, C#, ASP.NET, Java для backend и разработки под Android, Flash/Action Script. Также в компании работают художники 2D, 3D, гейм-дизайнеры, Flash аниматоры и интеграторы.

Возможности для студентов

Компания организовывает курсы Win IT-School, обучение бесплатно и проводится на конкурсной основе. В случае успешного окончания программы студенты проходят собеседование на имеющиеся вакансии.

 

Результаты рейтинга лучших компаний для Винницы:

РЕЙТИНГ

 Образование

Главная кузница кадров IT-рынка города — Винницкий Национальный Технический Университет, с которым сотрудничают почти все крупные компании. При Университете регулярно проводятся студенческие хакатоны, государственные и международные олимпиады по программированию, а также лекции приглашенных IT-специалистов.

Из IT-направленных подразделений в состав ВНТУ входят Институт информационных технологий и компьютерной инженерии, Институт автоматики, электроники и компьютерных систем управления, Институт радиотехники, связи и приборостроения, а также Центр информационных технологий и защиты информации.

При Центре работают Академии от Cisco и Microsoft, курсы по web-дизайну, web-программированию и тестированию, а также программы подготовки по специальностям «Управление информационной безопасностью» и «Консолидированная информация».

Другое учебное IT-заведение Винницы — КА «Шаг» — готовит программистов, системных администраторов и дизайнеров. В «Шаге» можно получить профессиональное компьютерное образование или же просто пройти курсы. Для детей 10-15 лет есть специальные учебные программы.

 Перспективы Винницы как IT-региона

Александр Краковецкий, CEO DevRain Solutions:

«Винница — хороший пример „сбалансированного“ города. Город небольшой, но с хорошей инфраструктурой, удобным расположением — центральный регион, всего 280 км от Киева. Тут есть несколько больших университетов, в том числе ВНТУ и филиал КА „Шаг“, а также адекватная городская власть. Винница — отличный город для тех, кто не любит мегаполисы и крупные города (я не вхожу в категорию таких людей, поэтому переехал в Киев), что подтверждают и независимые исследования. Например, журнал Фокус поставил Винницу на первое место в рейтинге лучших украинских городов для жизни в 2013 году.

За последние несколько лет IT динамично развивается, приходят новые компании, развиваются старожилы — Win Interactive, Epam, Ciklum, RIA, Sitecore, есть много небольших студий. Зарплаты, конечно же, в большинстве случаев ниже киевских, но при желании можно получать соизмеримую оплату.

Минусы — в Виннице не все компании из топ-10 представлены (например, нет офисов Luxoft, SoftServe). Их появление значительно увеличило бы конкуренцию на местном рынке. Также в городе сравнительно мало IT-мероприятий, конференций и сообществ».

 Александр Мельник, PR-менеджер студии Componentix:

«В городе достаточно развитая IT-индустрия, я писал об этом Гик-гиде по Виннице. Учитывая сравнительно низкие цены на жилье, продукты и развлечения + хороший климат + большое количество поездов на Киев, Москву, Одессу и Львов (для тех, кто часто ездит в командировки в центры IT-бизнеса) + аэропорт с рейсами в Израиль и Киев, получаем неплохие условия для молодого IT-специалиста.

Преимущества: 

— Низкая стоимость проживания сравнительно со столицей, а значит, возможность содержать здесь офисы разработки, продаж или команды стартапа;

— Постоянный доступ к кадрам на базе технического вуза;

— Низкая стоимость аренды офисных помещений с ШПД сравнительно с ценами Киева / Львова / Харькова.

Недостатки:

— Только-только зарождается движение баркемпов, стартап-уикэндов, мини-конференций и хакатонов;

— Низкая вовлеченность команд и специалистов во что-либо, кроме аутсорса/аутстаффа;

— Отсутствие ощутимой господдержки в плане инвестиций, юрпомощи для малых команд.

В Виннице сконцентрированы около 20 тысяч студентов, большинство из которых учится в ВНТУ или в Национальном медицинском университете. Поэтому я считаю, что тут огромный потенциал для создания стартапов в области медицины. Также в прошлом году мэрия совместно с польскими партнерами из города Кельце обещала создать миниципальный бизнес-инкубатор, сейчас идет обсуждение и работа над системой электронного управления и принятия решений.

Думаю, в 2014 году сохранится интерес в основном к разработчикам для IT-аутсорсинга. Но возможен качественный рост инди-команд, если будут созданы благоприятные инвестиционные условия. Пока что инди-команды выживают своими силами».

Елена Власова, Head of Resource Management в Win Interactive

«Винница имеет большой потенциал в IT-сфере. За последние несколько лет здесь появилась некая насыщенность IT-компаниями, что создает здоровую конкуренцию, необходимую для их развития. Стабильная компания с хорошими условиями труда и уровнем ЗП имеет больше шансов удержать специалистов высокого уровня.

Наш город небольшой, и IT-специалисты так или иначе знают практически всех своих коллег. Очень просто заработать репутацию, как положительную, так и отрицательную. Частая смена работы в Виннице слишком заметна и плохо сказывается на отношении к кандидату, как и негативный фидбек от бывших работодателей.

Да и рекрутерам живется нелегко. Необходимого количества middle и senior специалистов в активном поиске работы нет, необходимо активно хэдхантить их у конкурентов. Но не для кого не секрет, что миддлы — настоящий дефицит не только в Виннице. Не найдя „достойную“ ЗП, должность или проект, светлые головы покидают город в поисках счастья в Киеве, Львове, Харькове и т.д. Хотя за последние пару лет Винница стала более привлекательной для айтишников в плане и ЗП, и выбора интересного проекта, и других „печенюшек“. Поэтому больше нет смысла тратиться на съемную квартиру по будням, видеться с семьей по выходным и проводить 50% времени в дороге.

Выход из ситуации вижу один: активизировать IT-образование. Реформы в этом направлении мы будем ждать еще долго, поэтому IT-рынок должен сам задуматься о решении данной проблемы: „взращивать кадры“, пусть даже на базе компаний. Необходимо проводить максимальное количество семинаров, тренингов, всевозможных мероприятий в IT-сфере, тесно сотрудничать с вузами в направлении изменения программ образования. Совместными усилиями крупных IT-компаний можно достичь отличных результатов».

Источник: dou.ua

 


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Доступно в Google Play Доступно в iTunes

16 апреля 2018
Слушайте на ITRADIO обзор cобытий с RunIT 2018,…
22 мая 2017
Кантри-менеджер компании Wargaming и руководитель секции "Чтобы начать…
28 мая 2017
Международная конференция для профессионалов в тестировании. Содержательные доклады.…
28 мая 2017
The biggest Developer Conference in Southeast Europe. This…
IT Radio

У вас есть блог, записываете подккасты или у вас много вдохновения? Присоединяйтесь!

mic

Присоединяйтесь